En un contexto como el coetáneo, afectado por importantes desafíos económicos, educativos y laborales, los datos reflejan una cronificación preocupante de la pobreza. En España, más de 12 millones de personas se enfrentan al aventura de la pega social, lo que equivale a una de cada cuatro personas, y cerca de 600.000 hogares se hallan sin ningún ingreso. Dicha vulnerabilidad se extiende asimismo a los niños y niñas, de los que uno de cada tres está en aventura de pobreza o pega.
Delante esta situación generalizada, empresas como Aguas de Alicante emergen como actores cruciales en el impulso del progreso sostenible; en el progreso y el bienestar social en las comunidades de las poblaciones en las que llevan a sitio su cultivo diaria y que, en el caso de Aguas de Alicante, se extiende a las poblaciones de Alicante, El Campello, Monforte del Cid, Petrer, Sant Vicent del Raspeig y Sant Joan d’Alacant.
Su compromiso con las comunidades de estos municipios se traduce en la implementación de proyectos transformadores, con un impacto directo en las personas y que priorizan las situaciones de vulnerabilidad.
Por otra parte, estos programas destacan por tener un enfoque transversal, buscando multiplicar el impacto social positivo de la empresa en todas sus áreas, incluyendo la contratación de personas, la relación con los clientes o la dirección de los posibles. Así, como parte integral de su actividad, Aguas de Alicante actúa como motor de transformación social, poco que se refleja en la puesta en marcha de programas de acto social propios y de detención impacto a través de tres ejes fundamentales.
Procreación de oportunidades educativas: apoyo al talento
En primer empleo, impulsando la procreación de oportunidades educativas. Aguas de Alicante se compromete a proporcionar oportunidades educativas y a fomentar vocaciones verdes, relacionadas con el medio circunstancia y la ciencia, contribuyendo al progreso del talento futuro. Estas iniciativas permiten a los estudiantes alcanzar a una formación de calidad, obtener habilidades relevantes para el sector del agua y el medioambiente, y mejorar sus perspectivas laborales.
Ejemplos del trabajo de la compañía en este eje de acto son: el software Aquae STEM, ofertado ya en tres centros educativos y que dota a estos con las herramientas y posibles educativos más innovadoras para despertar el interés de las alumnas por las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas); la Cátedra Aguas de Alicante de Cambio Climático de la Universidad de Alicante, iniciativa puyazo en enero de 2023 para impulsar la colaboración entre el mundo empresarial y el educativo frente al provocación entero del Cambio Climático; las Becas «Jóvenes Talentos», en el situación de la citada cátedra universitaria, que se lanzarán la próxima primavera 2024 y que quieren fomentar el progreso formativo universitario de jóvenes con un detención rendimiento escolar, pero con un entorno crematístico complicado que les puede dificultar cursar una carrera en la universidad; dichas becas no sólo propician la cobertura económica de los estudios, sino asimismo un cortejo durante todo el proceso universitario; o su Software de Prácticas educativas, por el que a lo holgado de 2023 pasaron 10 alumnos y alumnas, y que está destinado tanto al alumnado universitario, como al de Formación Profesional y de Formación Profesional Dual.
Aguas de Alicante se sumó a esta última modalidad dual en 2021, contribuyendo así a la formación de los futuros profesionales y, por otro flanco, a adaptar las doctrina de FP a las demandas del mercado profesional y la verdad socioeconómica.
Mejoramiento de la empleabilidad como motor de inclusión social
En segundo empleo, el eje bajo el que Aguas de Alicante contribuye a la alivio de la ocupación y la empleabilidad como multiplicador secreto para elevar la calidad de vida de las personas en aventura de pega social. Para lograrlo, implementa programas innovadores y colaborativos con agentes locales, enfocados en el empoderamiento y la inserción profesional de calidad. Estos programas ponen un foco particular en compartir y empoderar a personas beneficiarias de bonificaciones del agua para que puedan mejorar su situación, así como en la formación ocupacional vinculada al empleo verde.
Es el caso del Software OLA (siglas de «Ocupación», «Liderazgo» y «Extras»), puesto en marcha en el año 2023 yuxtapuesto a Cruz Roja y en el que han participado 16 personas beneficiarias del Fondo Social de la compañía, entre los meses de abril a octubre. Gracias a esta primera estampación, se ha pequeño el paro en dicho conjunto en un 50%, consolidándose 6 nuevos puestos de trabajo con arreglo con respecto al inicio. Próximamente, Aguas de Alicante lanzará la segunda estampación de esta iniciativa.
Creación de comunidades sostenibles
Como tercer eje de la acto social en Aguas de Alicante se sitúa la creación de comunidades sostenibles; la empresa contribuye a la creación de comunidades capacitadas y empoderadas para promover el progreso sostenible, la protección del medio circunstancia y el consumo responsable de posibles.
Esto incluye programas y campañas que fomentan el conocimiento del ciclo integral del agua y la sostenibilidad en todas las edades, con un ceremonia particular en la etapa escolar. Algunas de dichas acciones son, por ejemplo, el software Aqualogía, que en 2023 alcanzó a cerca de 1.300 alumnos y alumnas de Educación Primaria en 53 sesiones didácticas en torno al cuidado del agua en sus en sus propios centros educativos; visitas a instalaciones de la empresa, como las llevadas a sitio en el Parque La Marjal de Alicante, que en 2023 recibió acerca de 300 personas en 14 visitas programadas, adicionalmente de acoger actividad científica en su temporada de anillamiento de aves, con días de puertas abiertas en indagación de colaboración ciudadana en estas actividades; o las visitas al Museo de Aguas de Alicante, que ha recibido en sus instalaciones a más de 200.000 personas desde que abrió en 2009; o el software de Voluntariado Corporativo, coordinado con Cruz Roja y ofertado al 100% de la plantilla de Aguas de Alicante, son algunos ejemplos de esta contribución.
Por otra parte de los programas propios, Aguas de Alicante colabora con entidades sociales y ambientales para desarrollar proyectos que contribuyan a los tres ejes de su organización de acto social. Estas entidades son aliadas secreto para amplificar el impacto social con un enfoque tópico, gracias a su conocimiento diestro, su proximidad a los desafíos sociales y su capacidad para incidir directamente en la vida de las personas. La colaboración con estas entidades complementa y potencia la voluntad de Aguas de Alicante de contribuir a la transformación social. Estos programas y proyectos, centrados en la educación, el empleo y la sostenibilidad comunitaria, no sólo mejoran las vidas de las personas y fortalecen la cohesión social, sino que asimismo se planifican en consonancia con los Objetivos de Exposición Sostenible, promoviendo la igualdad, la educación de calidad, el trabajo prudente o la protección del medio circunstancia. La cultivo de Aguas de Alicante no sólo transforma realidades locales, sino que asimismo es un paso significativo en torno a un mundo más acordado, inclusivo y sostenible, en límite con la visión de la sociedad.