Unanimidad sindical frente a la política laboral de Finsa

Finsa, la empresa que se dedica a la transformación de la madera, tiene a sus trabajadores en pie de supresión en las últimas semanas. Así parece desprenderse de una nueva recorrido de protesta que tuvo oficio ayer. Si en la primera ocasión la concentración sindical fue en presencia de la planta del polígono de San Cibrao, la de ayer se desarrolló en la manufactura de Padrón. 

Uno de los hechos más llamativos es la dispositivo sindical frente a la política de personal de la dirección de la firma, ya que secundan las reivindicaciones los delegados de CCOO, UGT, CIG y USO. Como en la primera ocasión, la plantilla sigue exigiendo a la empresa un incremento retributivo para el año 2023, pese a que el deporte está vencido, así como una reducción en la recorrido profesional anual. 

Desde el punto de audiencia social, los representantes de los trabajadores consideran imprescindibles, como minúsculo, una rotación de los ciclos de trabajo y que el periodo vacacional coincida con las ocio escolares. Con ello se lograría conciliar la vida de los empleados con la de sus familias.

Las movilizaciones de los sindicatos van a continuar en próximas semanas, incluso “intensidicarse”, en presencia de el resto de factorías ya que, según fuentes sindicales, la empresa se mantiene en su planteamiento de no aceptar a las reivindiaciones de sus trabajadores. “No se ha producido ningún avance”, sinopsis fuentes sindicales.

“A empresa non só segue nas mesmas, senón que suma novos agravantes” 

La empresa mantiene un convenio de 2009, pero el texto está ya caducado, según aprecian los sindicatos. “Non só seguen nas mesmas, senón que sumaron agravantes”, afirman los representantes de los trabajadores. Y explican: “Non só é que non se avanzara en calendarios e redución de xornada, é que a empresa deixou esgotar o tempo e entregaron nas catro fábricas galegas uns calendarios que incumpren o flagrante convenio, parciais e sen acordo coa parte social”. En presencia de esta situación, los comités denunciaron los hechos en presencia de la autoridad profesional. Entre sus reivindicaciones está cobrar este mes los deuda del 2023. Pedían un 4% de incremento pero la empresa se ha torpe pese al “récord nos resultados económicos nos que cada ano supera o aludido”. Los sindicatos lamentan que “para a empresa estamos condenados a que os salarios nunca se consoliden por riba do IPC, en definitiva, nin cartos nin xornada nin calendarios”.