UGT cree que “no va a ser sencillo” pactar con la CEOE a cuánto equivale en cómputo anual la semana laboral de 37.5 horas


La reducción de la excursión profesional se asoma como el próximo heroína de batalla entre Moncloa y agentes sociales. La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, impuso la medida en el pacto de Gobierno con Pedro Sánchez, sus pretensiones pasan por sujetar de forma progresiva las horas de trabajo a la semana a un mayor de 37.5.

Pepe Álvarez, secretario universal de UGT, ha vaticinado que “no va a ser sencillo” pactar con la CEOE a cuánto equivale, en cuenta anual, estas 37.5 horas y ha reformista que sindicatos y patronales ya han mantenido su primer diálogo bipartito.

Desde el Ejecutor se quiere sujetar la excursión profesional a 38,5 horas a la semana este año y a 37,5 en 2025. Álvarez explica que sobre la mesa se ha puesto la posibilidad de la posibilidad de pactar la reducción en cuenta anual y no semanal, poco sobre lo que cree “no es tan difícil” ponerse de acuerdo. Sin incautación, sitúa el problema en pactar a qué número equivaldría la semana de 37,5 horas en excursión anual. “Es un tema del que hemos hablado y creo que no es tan difícil obtener a acuerdos. Otra cosa es obtener a acuerdos en relación a cuántas horas anuales representan las 37,5 horas, que no será tan sencillo, porque el cuenta anual depende cómo, da un resultado o da otro. Y, por consiguiente, este es un tema que, aunque puedas obtener a acuerdo o estés de acuerdo, seguramente requerirá debates más profundos”.

Lo que sí ha asegurado Álvarez es que no habrá un pacto “de tema a tema”, sino un acuerdo “general”. “No vamos a tener un acuerdo hoy, otro mañana y otro pasado”, ha insistido.

El sindicalista se ha mostrado confiado en poder “convencer a la CEOE de que en España las jornadas son muy largas. No es necesario trabajar tanto para producir lo que producimos”, ha dicho Álvarez, quien ha asegurado que “sujetar el tiempo de trabajo puede tener como consecuencia una alivio de la productividad y de la propia competitividad de las empresas”. Y ha recordado que “somos de los países europeos que más horas tienen de trabajo presencial y no somos ni de allá de los más productivos”.

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